Články

Otcovská dovolená pro OSVČ 2025: Komplexní průvodce dávkou, kterou můžete získat i jako podnikatel

Otcovská poporodní péče – známá jednoduše jako „otcovská“ – není výsadou zaměstnanců. Nárok na ni mají také osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), pokud splní určité podmínky. V roce 2025 navíc došlo ke změně pravidel: žádost o otcovskou lze podat pouze elektronicky, přibyly i nové výše minimálního pojistného.

Číst více

27. 04. 2025

Automatický nárok na neomezenou dobu? Fakta o nemocenské pro každého maroda

Nárok na nemocenskou není automatický, musí být splněny zákonné podmínky. Kdy nemocenská náleží? Proč je při delší nemoci denní nemocenská vyšší? Proč nemá na nemocenskou nárok pracující předčasný důchodce? Jak je to při práci na zkrácený úvazek?

Číst více

26. 04. 2025

Výpovědní doba se zkrátí. Nově začne běžet ihned po doručení

Jednou z nejvýraznějších změn novely zákoníku práce účinné od června nebo července 2025 je nový způsob počítání výpovědní doby. Výpovědní lhůta zůstává dvouměsíční, ale její počátek i konec se mění. Co to znamená v praxi?

Číst více

25. 04. 2025

Buďte štědří a zároveň ušetřete na daních: zvýšený odpočet darů zůstává i pro roky 2025 a 2026

Podporujete charitu, sport, kulturu nebo třeba školství? Věnujete peníze na dobrou věc nebo pravidelně darujete krev? Pak vás potěší, že i v následujících letech – konkrétně za zdaňovací období 2024, 2025 a 2026 – můžete využít zvýšený odpočet hodnoty darů až do 30 % základu daně z příjmů fyzických osob.

Číst více

23. 04. 2025

Příspěvek na stravování v roce 2025: Co je dobré vědět

Od 1. 1. 2024 došlo ke změnám v oblasti zaměstnaneckých benefitů, včetně oblíbeného příspěvku na stravování. Přinášíme přehled nejdůležitějších informací, které ocení zaměstnavatelé i zaměstnanci.

Číst více

21. 04. 2025

Práce od 14 let? Novela zákoníku práce umožní brigády i mladším dětem

Od ledna 2025 se snižuje věková hranice pro výkon práce. Novela zákoníku práce umožní dětem od 14 let (i bez ukončeného základního vzdělání) pracovat na brigádě – ovšem za přísných podmínek.

Číst více

21. 04. 2025

Výpověď ze zdravotních důvodů: Odstupné zaplatí pojišťovna, ne zaměstnavatel

Novela zákoníku práce, která vstoupí v platnost v létě 2025, přináší také změny v oblasti výpovědi ze zdravotních důvodů. Cílem úpravy je snížit administrativní i finanční zátěž zaměstnavatelů – zejména těch menších – a zároveň ochránit práva zaměstnanců.

Číst více

21. 04. 2025

Problémový zaměstnanec skončí rychleji. Výpovědní doba se zkracuje na jeden měsíc

Novela zákoníku práce, která začne platit od června nebo července 2025, přináší zaměstnavatelům výrazné zjednodušení v situacích, kdy potřebují ukončit pracovní poměr s nespolehlivým zaměstnancem. Nově se totiž výpovědní doba zkrátí z dvou měsíců na jeden u některých výpovědních důvodů.

Číst více

21. 04. 2025

Jak na přehledy OSVČ pro ČSSZ a zdravotní pojišťovnu v roce 2025: Praktický návod

Odevzdali jste daňové přiznání za rok 2024? Výborně! Možná vás ale ještě čeká další krok – podání přehledů o příjmech a výdajích pro Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ) a vaši zdravotní pojišťovnu. Připravili jsme pro vás jednoduchý návod, jak na to – bez stresu, z pohodlí domova a bez zbytečných komplikací.

Číst více

16. 04. 2025

Končíte jako OSVČ a chcete se přihlásit na úřad práce? Co je potřeba vědět

Rozhodli jste se ukončit nebo přerušit podnikání a přemýšlíte, co dál? Pokud chcete být evidováni jako uchazeč o zaměstnání a případně pobírat podporu, čeká vás několik kroků. Přinášíme přehledně vše, co potřebujete vědět – od dokumentů až po výši podpory.

Číst více

14. 04. 2025

Přenechte účetnictví, daně a právo profesionálům

Svěřte se do rukou našich profesionálů s 30 lety zkušeností a přidejte se k lidem, kteří v noci v klidu spí.